Skarbnik Gminy

Urząd Gminy Darłowo
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze

I. Nazwa i adres jednostki:
Urząd Gminy Darłowo ul. Jana Henryka Dąbrowskiego 4, 76-150 Darłowo.
II. Stanowisko urzędnicze:
Skarbnik Gminy.
III. Kandydat winien spełniać następujące wymagania:

1. Niezbędne:
1) posiadanie obywatelstwa polskiego,
2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) brak prawomocnego skazania za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe.
4) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku pracy,
5) nieposzlakowana opinia,
6) wykształcenie – kandydat powinien spełniać jeden z poniższych warunków:
a) ukończył wyższe ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
b) ukończył średnią policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,
c) jest wpisany do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
d) posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.
7) biegła obsługa programów komputerowych, w tym pakietu Office (Word, Exel), Windows, Internet Explorer oraz znajomość programów finansowo-księgowych.
8) co najmniej 3 lata pracy w księgowości jednostek samorządu terytorialnego na stanowisku kierowniczym lub samodzielnym

2. Dodatkowe:
1) znajomość regulacji prawnych w zakresie zajmowanego stanowiska, a w szczególności:
a) ustawy o finansach publicznych oraz aktów prawnych wydanych na jej podstawie w zakresie dotyczącym gminy i jednostek budżetowych,
b) ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
c) ustawy o samorządzie gminnym,
d) ustawy o dochodach jednostek samorządu terytorialnego,
e) ustawy o rachunkowości oraz przepisów dotyczących rachunkowości budżetowej jednostek samorządu terytorialnego, w tym ewidencji podatkowej,
f) przepisów dotyczących sprawozdawczości budżetowej i finansowej jednostek samorządu terytorialnego,
g)kodeksu postępowania administracyjnego,
h) postępowania egzekucyjnego w administracji,
i) ordynacji podatkowej,
j) przepisów dotyczących podatków i opłat lokalnych (podatku od nieruchomości, podatku rolnego, podatku leśnego, podatku od środków transportowych, opłaty od posiadania psów, opłaty skarbowej, opłaty eksploatacyjnej, opłaty za użytkowanie wieczyste, renty planistycznej),
k) przepisów dotyczących dotacji,
l) przepisów dotyczących podatku od towarów i usług,
ł) przepisów płacowo-kadrowych dotyczących pracowników samorządowych.
2) umiejętność dobrej organizacji pracy oraz kierowania zespołem,
3) odpowiedzialność, rzetelność, zaangażowanie, systematyczność, komunikatywność, wysoka kultura osobista, dyspozycyjność, odporność na stres, umiejętność podejmowania trudnych i szybkich decyzji.

IV. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku, na które prowadzony jest nabór:
1) opracowywanie, nadzór i kontrola realizacji budżetu gminy,
2) kontrasygnata czynności prawnych powodujących powstanie zobowiązań finansowych Gminy,
3) pozyskiwanie innych dochodów poza dochodami własnymi Gminy, sporządzanie i składanie wniosków w tym celu i rozliczanie ich realizacji,
4) wykonywanie określonych przepisami prawa obowiązków w zakresie rachunkowości,
5) sporządzanie sprawozdawczości budżetowej,
6) wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi,
7) zatwierdzanie pod względem finansowym prawidłowości umów zawartych przez Gminę,
8) nadzór nad gospodarka finansową Gminy, Urzędu Gminy, jednostek organizacyjnych, sołectw, przedstawianie wniosków i zaleceń do protokołów pokontrolnych, nadzór nad realizacją zaleceń pokontrolnych,
9) ocena działalności służb księgowych w jednostkach organizacyjnych Gminy, opiniowanie decyzji organów jednostek organizacyjnych wywołujących skutki finansowe dla budżetu,
10) planowanie i analizy ekonomiczne zadań Gminy,
11) wykonywanie innych zadań przewidzianych przepisami prawa oraz zadań wynikających z poleceń lub upoważnień Wójta.

V. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny,
2) CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej,
3) odpisy dokumentów poświadczających wykształcenie (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
4) odpisy świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
5) odpis dowodu osobistego (str. 1 i 2),
6) pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
7) oświadczenie kandydata o niekaralności,
8) zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska,
9) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
10) oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926, z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458, z późn. zm.)”.

W przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginałów dokumentów.

VI. Terminy i miejsce składania dokumentów:
1) Oferty pisemne wraz z wymaganymi dokumentami należy składać osobiście lub listownie w Urzędzie Gminy Darłowo, ul. J. H. Dąbrowskiego 4, 76-150 Darłowo (Sekretariat - pokój nr 7) do dnia 27 lipca 2010 roku do godziny 15.00.
2) Dokumenty powinny być złożone w zamkniętej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem, adresem i numerem telefonu kontaktowego kandydata z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko pracy : „Konkurs na stanowisko Skarbnika Gminy Darłowo.” ”.
3) Oferty będą rozpatrywane przez Komisję Rekrutacyjną.
4) Oferty, które wpłyną do Urzędu po terminie, o którym mowa w pkt. 1 nie będą rozpatrywane.
5) Kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
6) Komisja Rekrutacyjna sporządzi informację o wynikach naboru, która zostanie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej http://ug.darlowo.ibip.pl oraz wywieszona na tablicy ogłoszeń w budynku Urzędu Gminy Darłowo na okres 3 miesięcy.
7) Planowany dzień rozpoczęcia pracy na stanowisku Skarbnika Gminy – 01 sierpnia 2010 r.