Kierownik gospodarczy (1 osoba) - Zespół Szkół Nr 4 w Kopnicy
Zespół Szkół Nr 4 w Kopnicy
ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy
I. Nazwa i adres jednostki:
Zespół Szkół Nr 4 w Kopnicy, Kopnica 24, 76-150 Darłowo
II. Określenie stanowiska pracy:
Kierownik gospodarczy – (1 osoba)
III. Kandydat winien spełniać następujące wymagania:
1. Niezbędne:
1) posiadanie obywatelstwa polskiego,
2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) posiadanie wykształcenia wyższego: ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiadanie co najmniej 3-letniej praktyki w księgowości,
4) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku pracy,
5) kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6) cieszy się nieposzlakowaną opinią.
2. Dodatkowe:
1) znajomość regulacji prawnych w zakresie zajmowanego stanowiska, a w szczególności:
a) znajomość przepisów Kodeksu pracy,
b) znajomość przepisów ustawy o pracownikach samorządowych,
c) znajomość przepisów ustawy o systemie oświaty, Karty Nauczyciela wraz z ustawami pokrewnymi.
2) znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych,
3) posiadanie wystarczającej wiedzy i umiejętności do prowadzenia księgowości komputerowej i samodzielnej obsługi programów komputerowych do prowadzenia księgowości,
4) umiejętność dobrej organizacji pracy oraz pracy w zespole,
5) odpowiedzialność, systematyczność, zaangażowanie, komunikatywność.
IV. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1) prowadzenie spraw księgowych, finansowych i ekonomicznych szkoły,
2) pozyskiwanie dodatkowych środków finansowych,
3) prowadzenie spraw administracyjnych i gospodarczych szkoły,
4) pełnienie obowiązków przełożonego wobec pracowników administracyjno – gospodarczych,
5) zastępowanie dyrektora szkoły podczas jego nieobecności, z wyłączeniem nadzoru pedagogicznego.
V. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny,
2) CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej,
3) kserokopia dokumentów poświadczających wykształcenie w tym suplementu lub indeksu potwierdzających wykształcenie o kierunku ekonomicznym (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
4) kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
5) kserokopia dowodu osobistego (str. 1 i 2),
6) podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
7) podpisane pisemne oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego),
8) podpisane pisemne oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku (w przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie skierowany na badania lekarskie wstępne do wskazanego lekarza medycyny pracy),
9) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
W przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginały dokumentów.
10) oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926, z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458, z późn. zm.)”.
VI. Pozostałe informacje dotyczące naboru:
1) Oferty pisemne wraz z wymaganymi dokumentami należy dostarczyć osobiście lub przez pełnomocnika do Komisji Rekrutacyjnej w Urzędzie Gminy Darłowo ul. J. H. Dąbrowskiego 4, 76-150 Darłowo w dniu 28 lub 29 kwietnia 2011 r.; w powyższym terminie Komisja Rekrutacyjna przeprowadzi od godz. 10.15 do godz. 10.45 test z wiedzy i umiejętności niezbędnych do wykonywania pracy na ww. stanowisku, a następnie od godz. 11.00 rozmowę kwalifikacyjną podczas, której kandydat złoży dla Komisji Rekrutacyjnej ofertę pisemną wraz z wymaganymi dokumentami.
2) W skład Komisji Rekrutacyjnej wchodzą następujące osoby:
1. Pan Franciszek Kupracz - Wójt Gminy Darłowo,
2. Pani Gustawa Sielska – inspektor edukacji, oświaty i sportu,
3. Pani Anna Szynkowska – Borkowska – Sekretarz Gminy,
4. Pani Ewa Szymczak – Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Darłowie,
5. Pani Małgorzata Gał – Dyrektor Zespołu Szkół Nr 1 w Dobiesławiu,
6. Pani Ilona Fortuna – Dyrektor Zespołu Szkół Nr 2 w Starym Jarosławiu,
7. Pani Wiesława Grabińska - Dyrektor Zespołu Szkół Nr 3 w Dąbkach,
8. Pan Albert Woronkowicz - Dyrektor Zespołu Szkół Nr 4 w Kopnicy,
9. Pani Barbara Wolowska – Dyrektor Szkoły Podstawowej w Słowinie.
3) Oferty, które wpłyną do Urzędu Gminy Darłowo po terminie, o którym mowa w pkt. 1 nie będą rozpatrywane,
4) Komisja Rekrutacyjna sporządzi informację o wynikach naboru, która zostanie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej http://ug.darlowo.ibip.pl oraz wywieszona na tablicy ogłoszeń w budynku szkoły oraz Urzędu Gminy Darłowo na okres 3 miesięcy.
