Strażnik Gminny - Aplikant - 2 etaty
Darłowo, dnia 2 kwietnia 2015r.
Urząd Gminy Darłowo
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze
I. Nazwa i adres jednostki:
Urząd Gminy Darłowo ul. Jana Henryka Dąbrowskiego 4, 76-150 Darłowo
II. Określenie stanowiska urzędniczego:
Strażnik Gminny - Aplikant - 2 etaty
III. Kandydat winien spełniać następujące wymagania:
1. Niezbędne:
1) posiadanie obywatelstwa polskiego,
2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) wykształcenie co najmniej średnie,
4) posiadanie co najmniej 3- letniego stażu pracy,
5) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku pracy,
7) jest osobą sprawną pod względem fizycznym i psychicznym;
8) kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
9) cieszy się nieposzlakowaną opinią,
10) uregulowany stosunek do służby wojskowej,
11) ukończone 21 lat.
2. Dodatkowe:
1) preferowany ukończony kurs podstawowy na strażników miejskich (gminnych);
2) znajomość regulacji prawnych w zakresie zajmowanego stanowiska, a w szczególności:
a) znajomość przepisów ustawy o strażach gminnych wraz z ustawami pokrewnymi,
b) znajomość przepisów ustawy o samorządzie gminnym,
c) znajomość przepisów kodeksu wykroczeń,
d) znajomość przepisów kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia,
e) znajomość przepisów ustawy prawo o ruchu drogowym.
3) prawo jazdy kat. B,
4) znajomość topografii terenu Gminy Darłowo;
5) biegła obsługa programów komputerowych, w tym pakietu Office (Word, Excel), Windows oraz Internet Explorer,
6) odporność na stres;
7) umiejętność analitycznego podejścia do problemów;
8) umiejętność i doświadczenie w pracy w grupie;
9) zdecydowanie i samodzielność w działaniu.
IV. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku
Osoba zatrudniona na stanowisku strażnika miejskiego wykonywać będzie obowiązki określone w ustawie z dnia 29 sierpnia 1997 r. o strażach gminnych (tekst jednolity Dz. U. z 2013 r., poz. 1383, z późn. zm.) i przepisach szczególnych oraz zadań wynikających z ustawy z dnia 13 września 1996 r. o utrzymaniu czystości i porządku w gminach (Dz. U. 2013r. poz. 1399, z późn. zm.) i ustawy z dnia 14 grudnia 2012r. o odpadach (Dz.U. 2013r. poz. 21)
V. Warunki pracy na stanowisku
1) wymiar czasu pracy: pełny etat
2) miejsce pracy: siedziba Urzędu Gminy Darłowo
3) praca jednozmianowa świadczona: od poniedziałku do piątku w godzinach pracy Urzędu; w okresie sezonu letniego praca dwuzmianowa.
VI. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych
W marcu 2015 roku (miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze) wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.
VII. Wymagane dokumenty:
1. list motywacyjny,
2. CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej,
3. kserokopia dokumentów poświadczających wykształcenie (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
4. kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
5. kserokopia dowodu osobistego (str. 1 i 2),
6. podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
7. podpisane pisemne oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego),
8. podpisane pisemne oświadczenie kandydatka o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku (w przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie skierowany na badania lekarskie wstępne do wskazanego lekarza medycyny pracy),
9. oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie wykonywać zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczości lub interesowności oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy,
10. kserokopia książeczki wojskowej (poświadczonej przez kandydata za zgodność z oryginałem) - nie dotyczy kobiet,
11. inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
W przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginały dokumentów.
12. oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014r., poz. 1182, z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014r., poz. 1202)”.
Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014 r., poz.1202). zobowiązany jest do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
W przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginały dokumentów.
VIII. Termin, miejsce i sposób składania dokumentów.
Oferty pisemne wraz z wymaganymi dokumentami należy składać osobiście lub listownie w Urzędzie Gminy Darłowo ul. J. H. Dąbrowskiego 4, 76-150 Darłowo (Sekretariat pokój nr 26) do dnia 14 kwietnia 2015r. do godz. 15:00 (decyduje data i godzina wpływu do Urzędu).
Oferty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Dokumenty powinny być złożone w zamkniętej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem, adresem i numerem telefonu kontaktowego kandydata z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko pracy: Strażnik gminny - Aplikant.”
Postępowanie konkursowe przeprowadza Komisja Rekrutacyjna.
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne zostanie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu.
Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
Informacja o wynikach naboru zostanie podana na stronie Biuletynu Informacji Publicznej oraz wywieszona na tablicy ogłoszeń w budynku Urzędu Gminy Darłowo na okres 3 miesięcy.
