Dyrektor Żłobka Gminnego w Rusku ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy: Opiekunka dziecięca w Żłobku Gminnym w Rusku w ramach projektu pn. Pierwszy Żłobek w Gminie Darłowo

Dyrektor Żłobka Gminnego w Rusku ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy:

Opiekunka dziecięca w Żłobku Gminnym w Rusku

w ramach projektu pn. „Pierwszy Żłobek w Gminie Darłowo”

Projekt jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Zachodniopomorskiego 2014-2020, Oś priorytetowa 6. Rynek Pracy, Działanie 6.6 Program zapewnienia i zwiększenia dostępu do opieki nad dziećmi w wieku do lat 3.

1. Wymagania wobec kandydata - wymagania niezbędne:

• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• nieposzlakowana opinia,
• danie rękojmi należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
• niefigurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,
• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne
• brak skazania prawomocnym wyrokiem za inne przestępstwo umyślne,
• brak pozbawienia aktualnie i w przeszłości  władzy  rodzicielskiej  oraz  brak  zawieszonej  lub ograniczonej władzy rodzicielskiej,
• wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony  na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd

2. Kwalifikacje opiekunów - wymagania niezbędne:

1. Opiekunem w żłobku może być osoba:

1. posiadająca kwalifikacje: pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo- wychowawczego, pedagoga społeczno-wychowawczego, pedagoga wczesnej edukacji, terapeuty pedagogicznego lub
2. która ukończyła studia lub studia podyplomowe na kierunku lub specjalności: wczesne wspomaganie rozwoju, wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno- pedagogicznej w żłobkach i przedszkolach, edukacja prorozwojowa, pedagogika małego dziecka, psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwoju i kształcenia lub psychologia wychowawcza lub

2. Opiekunem może być także osoba, która odbyła nie wcześniej niż 2 lata przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun szkolenie z udzielania dziecku pierwszej pomocy oraz posiada      co najmniej wykształcenie:

1. wyższe na dowolnym kierunku, którego program obejmuje zagadnienia związane z opieką nad małym  dzieckiem  lub jego rozwojem, i  odbyła 80-godzinne szkolenie w celu uaktualnienia   i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności lub
2. średnie lub średnie branżowe oraz:
   1. co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do lat 3 lub
   2. przed zatrudnieniem jako opiekun w żłobku lub w klubie dziecięcym odbyła 280-godzinne szkolenie, z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych, polegających na sprawowaniu opieki nad dzieckiem pod kierunkiem opiekuna, o którym mowa w ust. 1.
3. Jeżeli osoba, o której mowa w sekcji II ust. 2 pkt b) lit. a., nie pracowała z dziećmi w wieku do lat 3 przez okres co najmniej 6 miesięcy bezpośrednio przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun, zobowiązana jest w ciągu 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy na stanowisku opiekuna odbyć 80-godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności.

3. Wymagania dodatkowe:

• doświadczenie w pracy z dziećmi
• ukończony kurs pierwszej pomocy przedmedycznej/ szkolenie z udzielania pierwszej pomocy dziecku
• umiejętność pracy w zespole
• wysoka kultura osobista
• obowiązkowość, rzetelność
• znajomość obsługi komputera,
• umiejętność komunikowania się, odporność na stres, odpowiedzialność, dyspozycyjność,
• prawo jazdy kat. B.

4. Zakres wykonywanych czynności na stanowisku:

• stworzenie bezpiecznej, serdecznej atmosfery w kontaktach z dziećmi, rodzicami oraz współpracownikami,
• planowanie i organizowanie zajęć dydaktyczno- wychowawczych dostosowanych do wieku i możliwości poznawczych dzieci w oparciu o współczesną wiedzę pedagogiczną i psychologię rozwojową małego dziecka
• czuwanie nad zdrowiem, bezpieczeństwem, dobrym samopoczuciem, a także rozwojem powierzonych dzieci, sprawowanie właściwej opieki pielęgnacyjnej oraz edukacyjnej, poprzez realizację zajęć zabawowych z elementami edukacji, z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb i wieku dziecka,
• organizowanie pracy zgodnie z rozkładem dnia dla dzieci przebywających w placówce,
• wykonywanie przy dzieciach codziennych czynności pielęgnacyjno- higienicznych, m. in. nakrywanie do stołu, porcjowanie posiłków, karmienie i pomoc przy spożywaniu posiłków, przebieranie, wysadzanie, usypianie itp.;
• prowadzenie dokumentacji związanej z pracą dydaktyczną i z działalnością opiekuńczo- wychowawczą,
• organizacja imprez i spotkań okolicznościowych
• budowanie pozytywnego wizerunku żłobka oraz realizacji misji i wizji żłobka
• prowadzenie ewidencji stanu dziecka
• prowadzenie rozliczenia wyżywienia
• opieka nad dziećmi w przypadkach zastępstw lub konieczności uzupełnienia zadań innych opiekunów
• przestrzeganie dyscypliny pracy, przepisów bhp i ppoż.;
• wykonywanie innych, wynikających z potrzeb placówki zadań zleconych przez dyrektora żłobka

5. Informacja o warunkach pracy na wolnym stanowisku

Wymiar czasu pracy oraz forma zatrudnienia:

wymiar: 6 etatów - umowa o pracę na czas określony

Miejsce pracy: Żłobek Gminny w Rusku , 76-150 Darłowo

Wymagane dokumenty:

1. podanie wraz z uzasadnieniem,
2. życiorys (CV),
3. kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie
4. kopie świadectw pracy, kserokopie kwalifikacji i uprawnień pracowniczych, referencje
5. oświadczenie o posiadaniu polskiego obywatelstwa,
6. oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych,
7. oświadczenie o nieposzlakowanej opinii i daniu rękojmi należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
8. oświadczenie o niefigurowaniu w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,
9. oświadczenie o niekaralności,
10. oświadczenie o braku pozbawienia aktualnie i w przeszłości władzy rodzicielskiej oraz braku zawieszonej lub ograniczonej władzy rodzicielskiej,
11. oświadczenie o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
12. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 2016.119.1) (RODO),
13. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność jeśli kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282)

Wszystkie dokumenty należy składać podpisane, a kopie własnoręcznie potwierdzone za zgodność z oryginałem.

Termin składania ofert

Oferty wraz z dokumentami należy przesłać na adres: Urząd Gminy Darłowo w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko opiekunki w Żłobku Gminnym w Rusku”, w terminie do dnia 22 grudnia 2020 roku (decyduje data wpływu do jednostki). Oferty, które wpłyną po tym terminie nie będą rozpatrywane.

Inne informacje

Złożone oferty będą badane pod względem kompletności i spełnienia wymagań. Osoby, które spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną.

O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie. (Prosimy o podanie bezpośredniego kontaktu - numeru telefonu).

Klauzula informacyjna

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 2016.119.1), dalej RODO informuję, iż:

1. administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest  Wójt Gminy Darłowo/ Dyrektor Gminnego Żłobka w Rusku
2. Sposoby kontaktu z inspektorem ochrony danych w Urzędzie Gminy Darłowo:

      - adres korespondencyjny: Urząd Gminy w Darłowie ul. J. H .Dąbrowskiego 4 76-150 Darłowo - adres e-mail: iod@ugdarlowo.pl